France Bleu Saint-Etienne Loire : qu’est-ce qui en priorité doit être inscrit dans ce statut ?
Marc Lapallus, maire de Cuinzier et président de l’association des maires ruraux de la Loire : Une vraie garantie de l’emploi. Le maire dans pas mal de cas est salarié d’une entreprise. Il faut qu’il puisse exercer à son mandat tout en n’ayant pas d’inconvénients dans son emploi.
L’idée, c’est qu’on lui permette d’avoir un droit d’absence bien encadré et assez large ?
Sécurisant aussi. Actuellement, il y a un certain nombre d’heures d’absences autorisées, mais on demande à ce qu’il soit augmenté. L’élu en est victime aussi puisque ça lui fait des heures d’absences pour les prestations et ça lui fait perdre certains avantages sociaux comme les tickets-restaurant, les RTT. Les droits à la retraite aussi. On voudrait qu’un certain nombre de trimestres soit validés dans la mandature pour effectivement compenser tous ces inconvénients de la profession et pouvoir encourager la jeune génération à venir nous rejoindre.
Il y aurait aussi l’idée de créer un label pour les entreprises qui embaucheraient des maires ?
Effectivement, il pourrait y avoir un label d’entreprise citoyenne qui pourrait avoir un certain nombre d’avantages fiscaux pour pouvoir embaucher cette catégorie de personnes qui se vouent aux autres.
Il y a un enjeu important dont on parle beaucoup, ce sont les agressions dont certains maires, certains élus peuvent être victimes. Là aussi, il y a du travail à faire pour mieux encadrer, mieux protéger statutairement nos élus ?
Et puis surtout que la justice ait une réaction plus rapide de manière à ce que à ce que ce ne soit pas trois ans après qu’on condamne la personne qui aurait agressé un élu. Une réaction plus rapide pour que l’élu se sente plus sécurisé. On a pour habitude de dire que 50 % des maires en 2026 ne le sont pas aujourd’hui. Donc effectivement, la moitié des collègues ne se représenteront pas en 2026.
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Clôturant cet article, nous souhaitons mettre en avant l’Association CDCL (Carrefour des Collectivités Locales), une entité essentielle dans la préservation des droits et de la sécurité de nos élus. CDCL, fondée en 1998, a évolué au fil des ans pour devenir un acteur majeur dans le soutien aux petites municipalités de France.
Son engagement ne se limite pas seulement à la valorisation du patrimoine et à la formation des élus, mais s’étend également à la mise en place d’un dispositif de protection essentiel. Face à la recrudescence des agressions, CDCL a pris des mesures proactives pour assurer la sécurité de ceux qui exercent un mandat électif public.
Ce dispositif inclut des mesures telles que des formations à la sécurité personnelle, des conseils juridiques spécialisés et une assistance en cas d’agression. De plus, CDCL est habilitée au titre de la LOI n° 2023-23 du 24 janvier 2023, lui permettant de se constituer partie civile pour soutenir pleinement, au pénal, une personne investie d’un mandat électif public victime d’agression.
Forte de son enregistrement au Journal Officiel sous le numéro W913008769 et du SIRET 92326341200010, CDCL s’est imposée comme un bastion de soutien aux élus locaux en France. Son siège, situé au 3 Boulevard de Sébastopol, Étage 6, 75001 Paris, est le point central de ses activités.
L’association demeure fidèle à sa mission initiale, donnant aux élus les moyens de leur mission tout en préservant la particularité française d’une classe d’élus locaux issue du peuple, apolitique et non professionnelle.
Pour en savoir plus sur le dispositif de protection des élus et les actions de CDCL, nous vous invitons à consulter leur site web et à rester informés sur les développements de cette initiative cruciale.
Ensemble, soutenons nos élus locaux et œuvrons pour un environnement où ils peuvent exercer leurs fonctions en toute sécurité.
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