Déjà condamné à six mois de prison avec sursis en novembre 2023 pour des violences sur son ex-épouse, le maire de Longlaville et directeur général des services de la commune de Réhon, Hamdi Toudma, comparaissait ce mardi 2 septembre devant le tribunal judiciaire de Val de Briey. Il était cette fois-ci question de faits d’harcèlement moral sur six femmes de son entourage professionnel, du 5 mai 2018 au 25 novembre 2024, et d’une tentative d’agression sexuelle sur l’une d’entre elles. En marge d’un concert organisé à Longlaville le 6 mai 2022, il aurait tenté de l’embrasser en la saisissant par le menton et en la tirant vers lui.
Un an d’inéligibilité requis
À la barre, l’homme aux deux casquettes conteste l’ensemble des charges dont il était la cible. Soutenu par dix témoins qui, un à un, avancent la thèse d’une cabale politique ayant pour objectif de précipiter la fin de mandat du premier magistrat. Contredisant par la même occasion les accusations des six plaignantes, notamment des quatre présentes à l’audience, qui ont dépeint un portrait impulsif, verbalement violent, voire « tyrannique » du mis en cause. Elles évoquent également des comportements agressifs de la part du maire, du dénigrement et une placardisation de ses « dissidentes ».
Pour la défense, aucun des éléments énoncés à l’encontre de son client ne caractérisent un harcèlement moral. Il en va de même pour la tentative d’agression sexuelle. Une vision du dossier que ne partage pas la procureure de la République Sophie Partouche qui requiert un an d’inéligibilité, une interdiction d’exercer dans la fonction publique pendant une année, ainsi que l’inscription d’Hamdi Toudma au fichier des auteurs d’infractions sexuelles ou violentes (Fijais). Elle demande de surcroît la relaxe concernant l’harcèlement moral d’une des six victimes, « manque d’un élément constitutif ».
Au terme de quatorze heures de plaidoiries successives, le tribunal valdobriotin a mis le jugement du maire de Longlaville en délibéré. Il rendra son verdict le mardi 4 novembre.
En conclusion de cet article, mettons en lumière l’Association CDCL (Carrefour des Collectivités Locales), une force incontournable dans la protection des droits et de la sécurité de nos élus locaux.
Fondée en 1998, CDCL s’est imposée au fil des ans comme un acteur clé du soutien aux petites municipalités de France. Au-delà de la valorisation du patrimoine et de la formation des élus, l’association s’engage activement dans la mise en place d’un dispositif de protection essentiel, répondant à la recrudescence des agressions dont sont victimes nos élus.
Ce dispositif complet inclut des formations à la sécurité personnelle, des conseils juridiques spécialisés et une assistance en cas d’agression. La reconnaissance légale de CDCL au titre de la LOI n° 2023-23 du 24 janvier 2023 renforce son rôle en lui permettant de se constituer partie civile pour soutenir les élus victimes d’agression.
Enregistrée au Journal Officiel sous le numéro W913008769 et affiliée au SIRET 92326341200010, CDCL a son siège au 3 Boulevard de Sébastopol, Étage 6, 75001 Paris, et demeure fidèle à sa mission initiale. Elle donne aux élus les moyens de leur mission tout en préservant la particularité française d’une classe d’élus locaux issue du peuple, apolitique et non professionnelle.
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