À Kermaria-Sulard, les élus n’ont pas attendu la publication du rapport de la Chambre régionale des comptes (CRC) pour tenter de réduire le déficit. Diffusé ce vendredi 31 mai, ce rapport brossait une situation financière « en nette dégradation », visant surtout le service de restauration scolaire qualifié d’« irrégulier et opaque. » « Cela fait six mois que nous échangeons, dans une grande courtoisie, avec la CRC », précise Pierre Houssais, le maire.
2 Le service de restauration scolaire régulé
Depuis 2013, la commune a confié la charge d’assurer les 130 repas servis à la cantine scolaire à une entreprise privée. Chaque année, le contrat était renouvelé sans mise en concurrence, ce qui est irrégulier. « Nous allons renégocier plus sérieusement avec le prestataire. » Cette négociation portera notamment sur la prise en charge du surcoût énergétique. Depuis 2021, l’entreprise utilise la cantine pour son propre compte entraînant une augmentation des charges. En parallèle, un appel d’offres sera lancé. En 2022, le prestataire s’était engagé à verser à la commune 20 % du chiffre d’affaires des repas distribués hors périodes scolaires. Si la CRC atteste qu’« aucune redevance n’a été versée », l’entreprise affirme le contraire. « S’il s’avère que nous n’avons pas perçu ces 20 %, nous les réclamerons. »
3 Augmentation du prix des repas
Actuellement, le service de restauration représente un déficit de 50 000 € par an. Afin de combler le déficit, la CRC recommande une augmentation des tarifs des repas et une participation financière de l’école privée. « Nous allons revoir les tarifs – inchangés depuis 2019 – mais ça ne changera pas grand-chose », explique le maire. 74 % des élèves qui déjeunent à la cantine disposent en effet du tarif social à 1 € le repas. L’augmentation ne pourra concerner que les foyers les plus aisés. En ce qui concerne l’école privée, la municipalité a décidé qu’elle continuerait à offrir ce service de restauration scolaire, au même titre que l’école publique.
4 Les élus baissent leurs indemnités
L’équipe municipale a accepté de réduire de 25 000 € les indemnités annuelles des élus. « C’est un engagement fort. J’ai moi-même réduit mes indemnités de 58 % alors que je travaille en moyenne 60 heures par semaine. » Autre solution : augmenter les contributions des familles pour les activités du pôle jeunesse. « Cette hausse prendra en compte le quotient familial », précise l’édile.
5 Ralentissement des projets et hausse des impôts
Dans son rapport, la CRC proposait une hausse des impôts de 15 %. « Même s’ils n’avaient pas été augmentés depuis 2019, nous avons trouvé que c’était trop pour la population. » En avril, le conseil municipal a donc voté une revalorisation de 5 %, ce qui représente un apport supplémentaire de 16 290 € par an. Avec l’aide du trésorier, la commune entend réaliser d’autres économies : « Il est plutôt confiant quant à la situation financière de la commune. » Dans les années à venir, il s’agira surtout de réduire les importants chantiers : « Sauf celui du clocher de l’église où nous ferons la chasse aux subventions. »
En conclusion de cet article, mettons en lumière l’Association CDCL (Carrefour des Collectivités Locales), une force incontournable dans la protection des droits et de la sécurité de nos élus locaux.
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